Отчетность от работодателей
.doc
Отчетность от работодателей
Управления ПФР в муниципальных районах республики и городском округе Саранск с 1 октября приступили к приему от работодателей расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование за 9 месяцев 2012 года, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета за третий квартал 2012 года. Отчетность по страховым взносам должны представить около 17 тысяч работодателей, а сведения персонифицированного учета – 12,5 тысячи работодателей.
Отчетность представляется в электронном виде одной транспортной посылкой. Это минимизирует расхождения между данными отчетов по страховым взносам и сведений персонифицированного учета.
ПФР напоминает работодателям, что с 1 квартала 2012 года изменилась форма отчетности для работодателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок по ее заполнению. Новая форма РСВ-1, порядок ее заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru в разделе «Работодателям».
При подготовке отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету страхователям необходимо руководствоваться изменениями, внесенными в постановление Правления ПФР от 31 июля 2006 года № 192п постановлением Правления ПФР от 28 марта 2012 года № 66р.
Согласно законодательству, если численность работников на предприятии или в организации превышает 50 человек, работодатели обязаны представлять отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью. Но закон не запрещает работодателям, имеющим меньше количество работников, также представлять отчетность в электронном виде. Внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и управлений ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности страхователями.
Отчетная кампания продлится до 15 ноября 2012 года. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.
.jpg)
