Как отражаются страховые взносы работодателя на индивидуальном лицевом счете в ПФР?

За каждого работающего россиянина его работодатель должен уплачивать в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, с учетом которых и формирует пенсионный капитал  гражданина. Важно отметить, что эти средства работодатель уплачивает именно с фонда оплаты труда сотрудника. В 2012 году  тариф на обязательное пенсионное страхование составлял 22% от фонда оплаты труда каждого отдельно взятого  сотрудника. Предельный фонд оплаты труда работника, с которого работодатель уплачивает страховые взносы, в 2013 году составляет 568 тыс. рублей (в 2012 году 512 тыс. рублей) по каждому месту  работы. С сумм заработка, которые превышают 568 тыс. рублей в год, дополнительно уплачиваются страховые взносы в размере 10%,
которые также идут на финансирование фиксированного базового размера (ФБР) страховой части трудовой пенсии.

Итак, из 22% тарифа страховых взносов на ОПС 16% «фиксируются» на пенсионном счете работника: 10% - на страховой части пенсии, 6% - на накопительной. Оставшиеся 6% в соответствии с нормами законодательства относятся на финансирование ФБР страховой части трудовой пенсии нынешних пенсионеров и на лицевом счете гражданина не отражаются. В конечном
итоге все перечисленные работодателем в пользу сотрудника взносы прямо или косвенно участвуют в формировании будущей пенсии. Если работник старше 1967 года рождения, то все 16% тарифа страхового взноса на ОПС отражаются на страховой части пенсии.

ПРИМЕР;

Возраст работника - 29 лет (1983 года рождения).

Годовой фонд оплаты труда работника в 2013 году - 500 тыс. рублей.

Таким образом, размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за работника за год составит 110 тыс.рублей.

Пенсионный фонд эти деньги получил и 80 тысяч рублей отразил на пенсионном
счете данного работника. Так как работник моложе 1967 года рождения, то у него есть накопительная часть. Соответственно, из 80 тыс. рублей на накопительной части зафиксировано 30 тыс. рублей, на страховой - 50 тыс. рублей.

Если бы данный работник был старше 1967 года рождения, то все 80тыс. рублей
были бы зафиксированы на страховой части его пенсионного счета.