Единый информационный день
15 октября 2013 года сотрудники ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Большеберезниковском муниципальном районе, в рамках единого информационного дня посетили коллектив МБОУ «Большеберезниковская средняя общеобразовательная школа». Сотрудники расказали о действующем пенсионном законодательстве, о предполагаемых нововведениях и ответели на вопросы.
Напомню, что в сентябре в Мордовии уже проводился декадник пенсионной грамотности. Тогда разъяснительная работа проводилась среди учащейся молодежи.
«Всё о пенсии и не только…» - именно так была обозначена тема встречи сотрудников ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Большеберезниковском муниципальном районе с учащимися и преподавательским составом. Поговорить о нынешнем и будущем пенсионной системы в Большеберезниковской средняя общеобразовательная школе собрались около 50 человек. Было рассказано о том, из чего складывается пенсия; о недопустимости получения зарплаты «в конверте»; о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования; о мерах поддержки семей, имеющих детей (материнском капитале); о возможности увеличения будущей пенсии и о том, как управлять своими пенсионными накоплениями.
Большинство слушателей пришли к выводу о том, что о своей пенсии нужно думать заранее. По крайней мере, это подтверждает их заинтересованность в беседе и многочисленные вопросы в адрес представителей Управления Пенсионного фонда. Слушателей интересовало: как будет влиять на пенсию стаж при новой пенсионной реформе; когда и куда можно писать заявление о переводе страховых взносов в накопительную часть; где инвестируются пенсионные накопления, если заявления о переводе средств пенсионных накоплений не писали и другие вопросы. Преподавателей также волновали вопросы своего профиля - о праве на досрочную пенсию педагогических работников, о планах руководства страны на досрочное назначение пенсии и так далее.
Интересовали вопросы уплаты дополнительных страховых взносов и возможности их использования до наступления пенсионного возраста; установление компенсационной выплаты по уходу за престарелыми; установление пенсии по случаю потери кормильца; зачет в стаж, в том числе в специальный периодов ухода за детьми; распоряжение средствами материнского (семейного) капитала.