Продолжается обсуждение новых правил назначения пенсии
Из чего будет состоять трудовая пенсия?
Из двух частей: страховой и накопительной. Новая формула предназначена для расчета страховой пенсии. Правила для назначения накопительной пенсии не меняются. По новой формуле размер
пенсии напрямую зависит от общего страхового стажа и размера зарплаты за каждый отработанный год. Обязательное условие, чтобы время работы шло "в зачет" - работодатель должен весь этот срок исправно платить страховые взносы в пенсионную систему.
Что такое "пенсионный коэффициент"?
Главное отличие нового порядка: система счета "уходит" от абсолютных
цифр в рублях. Для работника при выходе на пенсию рассчитают его индивидуальные пенсионные коэффициенты за каждый год работы. Годовой пенсионный коэффициент (ПК) рассчитывается как соотношение официальной годовой зарплаты к утвержденному максимальному размеру заработка, с котороговзимаются пенсионные взносы.
Максимальный годовой ПК равен 10.Таким он будет для тех, кто зарабатывает не меньше максимальной "планки" для уплаты взносов. На сегодняшний день это - 568 тысяч рублей в год.
Будет ли повышаться пенсионный возраст?
Нет, новая формула не предполагает увеличения официального пенсионного
возраста (60 лет у мужчин и 55 у женщин). Но формула построена так, что
чем позднее вы обратитесь за назначением пенсии, тем выше она будет. Это
будет делаться через систему увеличения пенсионного коэффициента.
Например, дополнительные "баллы" (увеличение коэффициента) можно будет получить за годы дополнительногостажа. У женщин - свыше 30 лет, у мужчин - больше 35. Также бонус получат те, кто, достигнув пенсионного возраста, не будет оформлять пенсию сразу, а отложит ее получение на несколько лет.
Как конкретно будет повышаться пенсионный коэффициент?
Если трудовой стаж превысит 30 лет (у женщин) и 35 лет (у мужчин), то по новой формуле пенсия будет начисляться в повышенном размере. За каждый год "переработки" будет добавляться 1 пенсионный коэффициент. То есть, например,
за стаж в 35 лет (у женщин) и 40 лет (у мужчин) единовременно дополнительно
будет.начислено 5 пенсионных коэффициентов. Максимальная "переработка",
за которую добавляются коэффициенты, равна 10 годам. То есть максимально
можно увеличить свой итоговый пенсионный коэффициент на 10.
Может ли коэффициент понижаться?
Ниже коэффициент будет у работников с более низким заработком.
Предусмотрено также снижение, если человек отправит на накопительную
пенсию максимально возможный процент от своей зарплаты - 6%. (Для тех,
кто ограничится тарифом 2%, - снижение будет меньше).
Как будет учитываться служба в армии и время ухода за детьми?
Отдельные коэффициенты работнику назначат и за время, которое будущий пенсионер служил в армии, ухаживал за маленьким ребенком (причем
за первого ребенка коэффициент будет ниже, чем за второго и третьего).
За каждый год срочной воинской службы начисляется 0,85 пенсионного
коэффициента и один год страхового стажа.
За год ухода за первым ребенком коэффициент тоже равен 0,85. При уходе
за вторым - коэффициент увеличится до 1,7, за третьим - до 2,55 за год отпуска по уходу.
.jpg)
