Пенсионная система: что ждет нас...
.doc
Пенсионная система: что ждет нас в 2014 г.
В пенсионной системе России в 2014 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся будущих и нынешних пенсионеров, а также российских работодателей.
Повышение пенсий.
Трудовые пенсии российских пенсионеров в 2014 году будут повышаться два раза. Первая индексация прошла 1 февраля - трудовые пенсии выросли по фактическому уровню потребительских цен за 2013 год, второй раз-1апреля-по уровню роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.
1 апреля будут проиндексированы пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, и размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники).
Материнский капитал.
Размер материнского капитала с 1 января проиндексирован и составляет 429 408,5 рубля. Направления использования материнского капитала остаются прежними: улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, увеличение пенсии мамы.
Страховые взносы.
Тарифы страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2014 году остается на уровне 22%, в т.ч. сохранятся льготы для отдельных категорий страхователей. Предельных годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему пенсионного страхования, в 2014 году составит 624 тыс.руб (плюс 10% сверх этой суммы).
При этом с 2014 года в зависимости от результатов специальной оценки условий труда для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, устанавливаются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Важно отметить, что с 2014 года снижается ставка страховых взносов для ряда плательщиков страховых взносов из числа самозанятого населения. Размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения, чья величина дохода за расчетный период не превышает 300 тыс.рублей, будет рассчитываться исходя не из двух, а одного МРОТ.
При этом представители самозанятого населения ( за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств) по-прежнему будут освобождены от представления отчетности в Пенсионный фонд.
Страховая и накопительная части пенсии.
Гражданам 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления в системе ОПС, в 2014 и 2015 годах представлена возможность выбрать вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС: либо оставить 6% тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.
Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России - в размере индивидуального тарифа16%-будут направляться на формирование страховой части его будущей пенсии.
Важно отметить, что в любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по–прежнему инвестироваться. Они будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратиться за ее назначением.
Если граждане, которые никогда не подавали заявления о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк»,или негосударственного пенсионного фонда (НПФ),так называемые «молчуны»,желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.
Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.
У тех, кто подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном»,новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.
Важно отметить, что в настоящий момент все негосударственные пенсионные фонды проходят процедуру акционирования, что является одной из мер по повышению уровня эффективности системы гарантирования сохранности пенсионных накоплений. До перехода НПФ к новой форме организации,6% от зарплаты, которые ранее направлялись на формирование накопительной части пенсии, будут переводиться в страховую часть. При этом все пенсионные права граждан в денежном выражении будут учтены на лицевых счетах.
Выплата средств пенсионных накоплений.
В 2014 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.
Программа государственного софинансирования пенсии.
Все участники Программы, делавшие личный взнос в течении 2013 года не менее 2 тыс.рублей, получат государственное софинансирование во 2 квартале 2014 года(в пределах от 2 000 до 12 000 рублей, в зависимости от размера взноса)
Участниками Программы являются граждане, вступившие в Программу до 1 октября 2013 года и сделавшие первый взнос до конца 2013 года.
.jpg)
