Выбор варианта пенсионного обесп...
.doc
Выбор варианта пенсионного обеспечения в 2014-2015 годах
Основа будущей пенсии гражданина – страховые взносы работодателя, которые ежемесячно уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховые взносы, которые работодатель уплачивает на будущую пенсию работника, фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому гражданину при регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.
Нужно проверять состояние счета, чтобы быть уверенным, перечисляет ли работодатель страховые взносы в надлежащем объеме.
Узнать состояние своего пенсионного счета можно
1) через портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.
2) в Сбербанке, взяв выписку со счета через операциониста и банкоматы
3) в Пенсионный фонд по адресу: Б-Березники, ул.Ленина, 8А т 2-15-48
До 31 декабря 2015 г. гражданам 1967года рождения и моложе предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения:
- продолжить формирование пенсионных накоплений (тариф 6%);
ИЛИ
- отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым , направив все страховые взносы на формирование страховой части.
Для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность сохранится право выбора участия в накопительной системе.
В случае отказа от формирования пенсионных накоплений все ранее сформированные пенсионные накопления будут инвестироваться и выплачены в полном объеме, когда гражданин получит право на пенсию и обратится за её назначением.
Пенсионные накопления могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила до назначения ему пенсии.
При выборе варианта пенсионного обеспечения важно знать, что, приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот.
Страховая пенсия ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции. Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит только от результатов их вложения.
.jpg)
